Centri per l’impiego della Provincia di Viterbo

Obbligo Formativo

CHE COSA E’

L’Obbligo Formativo, sancito dall’art. 68 della L. 144/99, istituisce l’obbligo di frequenza di attività formative fino al diciottesimo anno di età e si configura come diritto all’istruzione ed alla formazione.

Nel quadro delle trasformazioni istituzionali, esso costituisce una delle innovazioni più importanti introdotte negli ultimi decenni nel nostro paese.

Il nuovo sistema che si prefigge lo scopo di ridurre gli abbandoni precoci del sistema formativo, intende offrire a tutti i giovani l’opportunità di completare il percorso formativo o attraverso il proseguimento nel canale dell’Istruzione con il conseguimento

di un diploma o attraverso il canale della Formazione professionale con il conseguimento di un attestato di qualifica professionale o attraverso l’Apprendistato con il conseguimento di una attestazione dell’esercizio di apprendistato..

Ai ragazzi compresi nella fascia d’età tra 15 e 18 anni vengono proposti anche percorsi integrati di istruzione e formazione..

Nell’ attuale contesto i nuovi Servizi per l’Impiego rappresentano la cerniera fra i percorsi dell’Istruzione, della Formazione Professionale e dell’Apprendistato, fornendo elementi di promozione e servizi come colloqui di Orientamento ed azioni di tutorato al fine di monitorare l’intervento orientativo ed il percorso formativo.

Inoltre, in ottemperanza all’ Accordo quadro, approvato dalla Conferenza Unificata Stato regioni e autonomie locali in data 19 Giugno 2003, sono attivabili, previo specifiche intese con l’Ufficio Scolastico Regionale, percorsi triennali di Istruzione e Formazione fruibili dall’utenza già a 14 anni, che permettono di assolvere sia l’obbligo scolastico che quello formativo.

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